Programas

Os programas de gestão de saúde e segurança no trabalho (SST) são conjuntos de medidas e ações implementadas pelas empresas para prevenir acidentes, doenças ocupacionais e garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para os trabalhadores.
Conheça alguns destes programas abaixo:
Programas da esfera Ocupacional
Programa de Prevenção Respiratória
Implementação do Programa de Prevenção Respiratória para garantir a promoção pulmonar efetiva e conscientizar trabalhadores sobre o uso correto dos respiradores necessários.
Programa de Conservação Auditiva
Implementação de Programa de Conservação Auditiva dos trabalhadores para proteger a audição dos trabalhadores e conscientizar trabalhadores sobre a importância do uso, manutenção e troca correta dos protetores auditivos.
Auditoria de Processos Produtivos
Desenvolvimento de estudos nas linhas de produção baseados em normas internacionais de gestão, para potencializar a qualidade de vida no trabalho, qualidade do produto e agilidade de fabricação.
Controle Biológico de Exposição
Realização de exames médico complementares para controlar os riscos ocupacionais sobre as vidas presentes no ambientes de trabalho.
Programa de Ergonomia
Implementação do Programa de Ergonomia para elaborar o status ergonômico da corporação e apontar ações corretivas necessárias e promover maior conforto e bem-estar aos colaboradores.
Documentos Legais
Implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e outros documentos requeridos pela legislação brasileira para construir uma ação sinérgica com demais programas implantados.
Blindagem Jurídica
Blindagem da corporação contra ações trabalhistas para evitar a incidência de passivos trabalhistas.
Programas da esfera Assistencial
Programa de Qualidade de Vida
Implementação do Programa de Qualidade de Vida para promover a reeducação alimentar e controlar patologias crônicas.
Assistência Multiprofissional
Disponibilização de profissionais de diversas áreas da saúde para oferecer soluções para questões que envolvem a saúde corporativa.
Benefícios e Sinistralidade
Assessoria e análise na utilização dos benefícios de saúde providos pela corporação para promover o uso consciente e sinérgico para potencializar atenção primária à saúde e controlar custos.
Urgência e Emergência
Capacitação conduzida por equipe multiprofissional para promover a condução segura de eventuais casos críticos no interior da corporação
Assessoras em Saúde
Disponibilização de corpo de enfermagem com a finalidade de realizar seguimento populacional e direcionar tratamentos precoces, atuando em atenção primária à saúde.
Suporte Terapêutico
Indicação de tratamentos de curta duração, diretamente no ambiente corporativo para potencializar a ação primária da saúde
Programas da esfera Social
Inclusão de Pessoas com Deficiência
Inclusão de pessoas com deficiências nas diversas linhas de produção e ambientes administrativos para atuar de forma conjunta com gestores da empresa para promover a inclusão de pessoas com deficiências.
Campanhas Mensais de Saúde
Divulgação mensal de temas relacionados à saúde para promover o aumento da qualidade de vida e incentivar atividades proativas e interdependentes.
Programa de Saúde Mental
Implementação do Programa de Saúde Mental para tratar distúrbios emocionais e comportamentais, atuando de forma proativa em todos os níveis da corporação.
Programa de Tabagismo
Implementação do Programa de Tabagismo para conscientizar trabalhadores sobre malefícios do tabaco e tratar a dependência química do tabagismo.
Campanhas de Vacinas
Organização de campanha de vacinação para promover imunização contra potenciais patologias que possam incidir na corporação.
Programa Vida Nova
Atuação focada em responsabilidade social, promoção de saúde e segurança da corporação para oferecer apoio e proporcionar inclusão social a usuários de drogas lícitas e ilícitas.
Treinamentos
Condução de treinamentos e capacitação junto ao corpo de gestores da corporação para desenvolver o papel a ser exercido dentro da esfera saúde e influenciar positivamente todas as vidas albergadas na empresa.
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